Відпускні при неповному робочому часі: чи ставити «1-так» у графі 22 Додатку 1

Працівник працює на умовах неповного робочого часу, в Додатку 1 в рядку по заробітній платі я ставлю ознаку «1-так» в графі 22. В Додатку 1 показую відпускні з КТН 10 окремим рядком. Чи потрібно в рядку, де показую відпускні, у графі 22 також ставити ознаку неповного робочого часу «1-так»?

3

1090

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у графі 22 Додатку 1 звіту ЄСВ необхідно ставити «1» у всіх рядках, що стосуються працівника з неповним робочим часом, включаючи рядки, де показані відпускні.


Заповнення Додатку 1 проводиться згідно з нормами п. 1 глави IV Порядку заповнення додатків до Розрахунку, що містять інформацію щодо сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4. Ознака «неповний робочий час» встановлюється відповідно до ст. 56 Кодексу законів про працю України. Ця ознака проставляється у випадках, коли працівник:


  1. працює неповний робочий день (зменшення тривалості щоденної роботи);
  2. працює неповний робочий тиждень (зменшення кількості робочих днів);
  3. поєднує неповний робочий день і неповний робочий тиждень.


Оскільки нормативні документи не конкретизують, у яких саме рядках має бути зазначена ознака «неповний робочий час», її слід проставляти у кожному рядку, що стосується працівника з таким режимом роботи. Це включає всі види нарахувань: зарплату, лікарняні, відпускні, доплати до мінімального ЄСВ тощо.


Таким чином, у вашій ситуації у графі 22 у рядку, де показані відпускні, слід також ставити «1-так».



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Неповний робочий час: прийняття на роботу і оплата праці

Зразки заяви та наказу про встановлення працівнику неповного робочого часу

Переведення працівника на неповний робочий час в середині місяця: як відобразити в Додатках Д1 та Д5

Працівник працює за неповний робочий час: ПДФО і військовий збір утримувати із мінімальної зарплати чи фактичної

3

1090

1

39

4

70

1

454

1

15

4

157

2

108

3

5620

1

9

4

85

4

578

2

20

3

29

11

14018

5

1923

3

26

Оновлено
Зміни у законодавстві
01.09.2026

1 вересня ВРУ провалила голосування за законопроєкт №15460 та №15112-д про скасування пільги на посилки до 150 євро

Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт №15460, розроблений Мінфіном, який змінює правила оподаткування міжнародних поштових та експрес-відправлень. Документ є частиною пакета законодавчих змін разом із законопроєктом №15112-д та покликаний запровадити в Україні європейську модель оподаткування дистанційної торгівлі. Зокрема, пропонується врегулювати порядок сплати ПДВ з посилок вартістю до 150 євро, визначити нові правила декларування товарів та встановити обов’язки для електронних торговельних платформ і поштових операторів. Очікується, що нові правила можуть запрацювати не раніше 1 січня 2027 року. Проте, на засіданні Ради 1 вересня дані законопроєкти не набрали прохідну кількість голосів від депутатів

основне зображення для 1 вересня ВРУ провалила голосування за законопроєкт №15460 та №15112-д про скасування пільги на посилки до 150 євро
5

325

3

79

2

388

4

80

3

22