Строки виплати зарплати: якщо аванс 15.08, то виплата за другу половину 29.08 чи 01.09

Підкажіть, чи можна в серпні 2025 року виплатити аванс 15.08, а зарплату 29.08, якщо це останній робочий день місяця? Чи потрібно здійснити виплату 1-го вересня?

2122


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Залежить від того, які строки виплати зарплати за 1 та 2 половину місяця встановлені в колдоговорі чи іншому локальному документі.


Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України (КЗпП), заробітна плата працівникам повинна виплачуватися регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором чи іншим нормативним актом роботодавця, погодженим з представницьким органом трудового колективу. При цьому виплата зарплати має здійснюватися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.


Граничні строки для виплати зарплати:

  1. за першу половину місяця — не пізніше 22 числа поточного місяця;
  2. за другу половину місяця — не пізніше 7 числа наступного місяця.


В колдоговорі (іншому нормативному акті роботодавця, погодженому з профспілкою) потрібно встановити конкретні дати для виплати зарплати за 1 та 2 половину місяця.


Якщо у вас строки виплати зарплати встановлені за 1 половину 15 числа, а за другу 30 (31 числа), то виплата зарплати за 2 половину серпня має бути проведена 29.08.2025. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні (ст. 115 КЗпП).


Тобто, наприклад, ЗП за 2 половину має бути виплачена 31 серпня, але оскільки цей день приходиться на вихідний день (неділя), зарплату слід виплатити раніше напередодні у робочий день, тобто у п'ятницю 29 серпня. Наступну виплату зарплати за 1 половину наступного місяця слід проводити у строк встановлений колдоговором. Це не є порушенням, оскільки все відбувається згідно із законодавством.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Колективний договір на підприємстві

Індексація зарплати у вересні 2025 року

Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс)

Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення

Доплата до мінімальної зарплати: правила нарахування та практичні приклади

2122

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

72

3

18

3

106

3

294

6

2445

5

2963

3

36

4

30

3

21

3

15

4

111

3

190

3

266

4

71

4

2490

4

254

4

301

3

41

4

51

4

56