Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Фахівці Держпраці пояснюють:
Так, нараховується.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, в тому числі на відпустки
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Тимчасові працівники: прийняття, відпустка, звільнення
Сервіси для бухгалтера:
Калькулятор середня зарплата-відпускні
Калькулятор днів щорічних відпусток
Довідники:
Норма тривалості робочого часу – 2025