Зразок Наказу про організацію роботи у серпні 2025 року
Відповідно до ст. 91 КЗпП підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Тобто роботодавець має право встановити для своїх працівників додаткові вихідні дні, зокрема, і 25 серпня 2025 року.
Для встановлення 25 серпня вихідним днем, а також скорочення у зв’язку з цим норми тривалості робочого часу, потрібно видати наказ та ознайомити з ним працівників.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про організацію роботи у серпні 2025 року
Читайте більше:
Робота у вихідний день: оформлення та оплата
Наказ про залучення до роботи у вихідний день
Подали звітність у вихідний день? Дізнайтеся про наслідки
Робота у вихідний день: як врахувати при обчисленні середньої зарплати