Гарантії для донорів у 2026 році: чи є оплачуваний день відпочинку

Підготували для вас зразок службової записки про покриття господарських витрат, здійснених за власні кошти

Якщо у нас закінчився блокнот розписок за додатком 7, в новому починати нумерацію розписок з 1 чи продовжувати з попереднього блокнота?

Працівники, які працюють за сумісництвом, мають особливі гарантії щодо надання щорічної відпустки. Навіть якщо вони відпрацювали у нового роботодавця лише кілька місяців, у певних випадках можуть отримати відпустку повної тривалості. Однією з таких підстав є одночасне використання відпустки за основним місцем роботи. Закон прямо зобов'язує роботодавця надати суміснику відпустку «авансом» і не дозволяє обмежувати її пропорційно відпрацьованому часу

Часто під час перевірок керівник упевнений, що всі ризики – це зона відповідальності бухгалтера. Бухгалтер, навпаки, вважає, що остаточне рішення завжди приймає директор. Насправді закон розподіляє відповідальність значно складніше. Розберемо, хто відповідає за ведення бухгалтерського обліку, подання звітності, сплату податків, кадрові документи, збереження первинки, коли штрафують підприємство, коли – посадову особу, а коли справа може закінчитися кримінальним провадженням. Також розглянемо судову практику та способи, які допоможуть бухгалтеру довести, що він не винен у порушенні

Чи потрібно на Повідомленні про зміну облікових даних (додаток 4 до постанови №1487) ставити печатку організації?

Верховний Суд роз’яснив, як застосовуються правила звільнення працівника за втрату довір’я під час тимчасової непрацездатності в умовах воєнного стану. Суд наголосив, що таке звільнення можливе, але роботодавець зобов’язаний правильно визначити дату припинення трудових відносин. Якщо працівник перебуває на лікарняному, датою звільнення має бути перший робочий день після його закінчення. Порушення цієї вимоги не скасовує підстави для звільнення, однак тягне зміну дати звільнення та відповідальність роботодавця за затримку остаточного розрахунку

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні підвищена до 8 647 грн, і розмір штрафів за порушення трудового законодавства автоматично переглянуто. Тепер за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору передбачено штраф у 86 470 грн за кожного неоформленого працівника. Для платників єдиного податку I–III груп за перше порушення застосовується попередження, а за повторне – штраф зростає до 259 410 грн за кожного працівника

З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №24-сг (місячна). Також наведемо порядок заповнення звіту Звіт про виробництво продукції тваринництва та кількість сільськогосподарських тварин

Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах

Податківці пояснили, які відомості представництво нерезидента має зазначати у реквізитах платіжної інструкції під час сплати податку на прибуток підприємств за нерезидента. Роз'яснення стосується реквізитів «Платник», «Фактичний платник» та відповідних кодів

В Додатку 5 об’єднаного звіту помилково поставили галочку в колонці договір ЦПХ з працівником/сумісником. Договір ЦПХ укладався не з працівником. Як виправити таку помилку і чи буде штраф?

Затрати орендаря на поліпшення об’єкта операційної оренди (модернізація, модифікація, добудова, дообладнання, реконструкція), що приводять до збільшення майбутніх економічних вигод, які первісно очікувалися від його використання, відображаються орендарем як капітальні інвестиції у створення (будівництво) інших необоротних матеріальних активів. При визначенні фінансового результату до оподаткування у витратах враховується недоамортизована частина ремонту орендованого основного засобу по закінченню договору оперативної оренди

Під час підвищення температури повітря понад +30°C значно зростає ризик перегріву, теплового удару та втрати свідомості у працівників. Роботодавець має організувати належні умови праці, зокрема перерви, доступ до питної води та, за можливості, коригування графіка роботи. Працівникам рекомендується дотримуватися питного режиму, уникати перевантажень у найспекотніші години та стежити за самопочуттям

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає гармонізацію з міжнародною класифікацією ISCO, перегляд назв професій, вилучення посад, які не є окремими професіями, та формування єдиного сучасного реєстру кваліфікацій

Загального підвищення пенсій у серпні не буде, однак окремі категорії пенсіонерів отримають вікові доплати, індивідуальні перерахунки або разову грошову допомогу до Дня Незалежності України

Верховний Суд поставив крапку у спорі щодо того, чи можуть виплати, які отримують члени сім'ї безвісти зниклого військовослужбовця, враховуватися під час розрахунку аліментів. Суд дійшов висновку, що такі кошти не є доходом особи, яка їх отримує, а залишаються власністю самого військовослужбовця. Відтак вони не можуть бути базою для нарахування аліментних зобов'язань. Відповідну правову позицію викладено у постанові Верховного Суду від 22 липня 2026 року у справі №211/3391/20

Громадське об'єднання без статусу юридичної особи є одним із найпростіших способів офіційно об'єднати громадян для реалізації спільних соціальних, культурних, волонтерських та інших суспільно корисних ініціатив. Для початку діяльності достатньо пройти державну реєстрацію шляхом повідомлення про його утворення. Законодавство також визначає порядок внесення змін до відомостей про таке об'єднання та процедуру його припинення

30 липня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Розбираємо ключові правила роботи за сумісництвом: чим воно відрізняється від суміщення, які обмеження діють для працівників, як правильно оформити прийняття та звільнення сумісника. Також з’ясуємо, чи може сумісник працювати повний день, як надати йому відпустку, провести остаточний розрахунок і внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки