Сумісники та підсумований облік часу: позиція Держпраці

Держпраці роз’яснює: підсумований облік робочого часу не може застосовуватися для працівників-сумісників


Чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників?

В Держпраці відповідають:

Ні.

За одним трудовим договором працівник-сумісник може виконувати роботу не більше ніж на тарифну ставку, тобто, нормальна тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.



Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇