Що є на цій сторінці?
Для бронювання працівників підприємство має отримати статус критично важливого.
У довіднику зібрали всі чинні критерії, за якими підприємство можуть визнати критично важливим, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Критерії №76), а також вимоги до їх підтвердження, винятки та особливі умови, зокрема щодо податків, валютних надходжень, середньої зарплати, відсутності боргів тощо. Це допоможе швидко перевірити, чи відповідає підприємство умовам критичності та які документи потрібні для підтвердження критеріїв.
Окремо див. Галузеві та регіональні критерії для бронювання
| № | Критерій / вимога | Підтвердження, умови, винятки та примітки | |
| 1 | Загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ за той самий період | Підтверджують довідкою контролюючого органу, в якому на обліку перебуває підприємство, установа, організація | Пп. 1 п. 2 Критеріїв №76 |
| 2 | Сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ за той самий період | Підтверджують довідкою відповідного обслуговуючого банку | Пп. 2 п. 2 Критеріїв №76 |
| 3 | Підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки і безпеки держави | Відповідно до переліку обʼєктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 №83 | Пп. 3 п. 2 Критеріїв №76 |
| 4 | Підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади | Критерії, за якими підприємства, установи, організації визначають такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, встановлюють органи виконавчої влади, інші органи, органи держуправління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міською держадміністрацією (військовою адміністрацією у разі її утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони | Пп. 4 п. 2 Критеріїв №76 |
| 5 | Відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ | Підтверджують довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації | Пп. 5 п. 2 Критеріїв №76 |
|
6 |
Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць: |
|
|
|
6.1 |
▪ не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року (відповідно до даних Держстату) |
Стосується: ▪ державних і комунальних підприємств, установ і організацій, а також господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або перебувають в комунальній власності; ▪ господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%; ▪ субʼєктів господарювання – виробників електричної та теплової енергії, операторів систем розподілу; ▪ вуглевидобувних та вуглепереробних підприємств, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії російської федерації; ▪ підприємств, що обслуговують обʼєкти, внесені до секторального переліку обʼєктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення; ▪ операторів газорозподільних систем, нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більше 25% акцій (часток) належать державі; ▪ юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми, які здійснюють охорону обʼєктів паливно-енергетичного комплексу і засновником, учасником (акціонером) яких є господарські товариства, у статутному капіталі яких 100% акцій (часток) прямо чи опосередковано належать державі |
|
| 6.2 | ▪ не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3 | Підтверджують довідкою, наданою підприємством, установою, організацією | |
| 6.3 | ▪ не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 |
Стосується підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій російською федерацією території України, включених до Переліку, затвердженого Мінрозвитку, щодо яких не визначено дату припинення можливості бойових дій, дату завершення бойових дій, дату завершення тимчасової окупації. Підтверджують довідкою, наданою підприємством, установою, організацією |
|
| 7 | Підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті, відповідає вимогам п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 №1667-IX | Підтверджують податковими розрахунками з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за останні шість календарних місяців, що подані підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку | Пп. 7 п. 2 Критеріїв №76 |
| 8 | Підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного звʼязку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн грн | Підтверджують звітом про фінансові результати з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав фінансову звітність, із зазначенням дати її отримання | Пп. 8 п. 2 Критеріїв №76 |
| 8 | Підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого звʼязку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн грн | ||
|
Примітки 1. Для цілей «критичності» приватне підприємство має відповідати одночасно двом обовʼязковим критеріям критичності: 1) відсутність заборгованості із сплати податків (№5 у цій Таблиці); 2) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників (№6.2 у цій Таблиці). 2. Підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації, крім підприємств, установ та організацій, зазначених в абз. 3-7 п. 3 Критеріїв №76, критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність трьом або більше критеріям, наведеним у цій Таблиці |
|||
Матеріали за темою:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
Як не втратити критичність у 2026 році: контроль середньої зарплати по підприємству
Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм
Анулювання бронювання працівників на порталі Дія
ТОП-7 питань по зарплаті заброньованих працівників, які збережуть критичність та бронь
Гіг-спеціаліст у Дія Сіті: військовий облік, бронювання та обов’язки у 2026 році
Довідники у поміч:
Бронювання військовозобов’язаних: кому та на який строк надають відстрочку
Кількість працівників критично важливих підприємств (установ), які можуть бути заброньовані
Корисний сервіс:

