Зарплату нараховують окремо за два періоди, виходячи з кількості робочих днів (або годин), що припадають на дію кожного з окладів.

Ні, не потрібно.

Потрібно заповнити відомості в додатках податкового розрахунку

Якщо працівник загинув в червні, то дії такі:

Згідно судового рішення потрібно подати Відомість (додаток 1 до Постанови 1921) з нульовии показниками у разі відсутності ТЗ на балансі підприємства.

Ви можете списати готову продукцію без нарахування компенсуючих ПЗ у разі доведення, що така продукція була знищена внаслідок форс-мажорних обставин.

Не бажано здійснювати переведення працівника в період її відпустки по вагітності та пологах.

Оплаті за рахунок роботодавця підлягають 4 календарні дні за період з 02.05 по 05.05.

Неробхідність проведення індексації залежить від дати створення посади та останнього підвищення посадового окладу за посадою.