Зміна місця реєстрації: обов'язки працівника і роботодавця при бронюванні

Ні, лише застосунку «Резерв+» недостатньо, якщо через зміну місця реєстрації у вас змінюється район чи область (тобто зона відповідальності ТЦК та СП).

Якщо працівник змінив зареєстроване місце проживання, порядок дій залежить від того, чи змінюється внаслідок цього ТЦК та СП, у якому він має перебувати на військовому обліку.

Якщо нова адреса належить до зони відповідальності того самого ТЦК та СП, працівнику достатньо своєчасно повідомити про зміну даних, зокрема через «Резерв+». Особисто звертатися до ТЦК лише через зміну адреси в такому випадку не потрібно.

Якщо ж у зв’язку зі зміною зареєстрованого місця проживання змінюється ТЦК та СП, одного оновлення адреси в «Резерв+» недостатньо. Працівник повинен стати на військовий облік за новим місцем проживання. При цьому окремо звертатися до старого ТЦК для зняття з військового обліку не потрібно — це здійснюється у зв’язку з постановкою на облік за новим місцем.

Для зміни зареєстрованого місця проживання чоловіку віком від 18 до 60 років необхідно мати військово-обліковий документ. Попередній дозвіл ТЦК на зміну місця проживання отримувати не потрібно, однак за зміни ТЦК необхідно виконати обов’язок щодо взяття на військовий облік за новим місцем.

Щодо роботодавця: працівник має повідомити підприємство про зміну адреси та надати відповідні підтвердження/актуальний військово-обліковий документ. Роботодавець вносить зміни до персонального військового обліку та до списків персонального військового обліку у встановлений строк. Також інформація про зміну облікових даних подається до ТЦК у передбаченому порядку (додаток 4 до 5- го чисмла наступоного місяця)
https://7eminar.ua/news/6388-povidomlennya-pro-zminu-oblikovix-danix-do-tck-ta-sp-dodatok

Раді допомогти, звертайтесь ще!