Оплата праці працівників під час тривоги: нюанси для ТОВ

Оплата часу перебування в укритті є вимушеним простоєм.

Згідно ст. 34 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n199 Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Тобто, перебування в укритті є вимушеним простоєм.

Згідно ст. 113 КЗпП Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Отже, простій оплачується в розмірі не менше 2/3 окладу.

Розрахунок простою при різних формах оплати праці:

1. Окладна. Припустимо оклад працівника — 20000 грн, повна зайнятість. У вересні 2026 року він не відпрацював 5 годин протягом одного робочого дня через простій, Кількість робочих годин у вересні — 176 (8-годинний робочий день), кількість робочих днів — 22

За вересень працівникові буде нараховано оплату годин простою в сумі:

20000 / 176х 2 / 3 х 5 = 378,79 грн.

2. Годинна ставка.

Годинна тарифна ставка робітника — 80 грн/год. У вересні 2026 року він відпрацював 12 годин. Не відпрацьовано у зв’язку з простоєм 164 годин.

Визначимо суму оплати простою:

80 х 2/ 3 х 164 = 8746,67 грн.

3. Відрядна система оплати праці. Відрядні розцінки можуть бути визначені двома методами:

— шляхом ділення годинної (денної) тарифної ставки, яка відповідає розряду роботи, що виконується, на годинну (денну) норму виробітку;

— шляхом множення годинної (денної) тарифної ставки, яка відповідає розряду роботи, що виконується, на встановлену норму часу в годинах або днях.

Тож для оплати простою треба знати, за годинною чи денною ставкою розраховувалися відрядні розцінки та їх розмір.

Наприклад, Відрядна розцінка за одиницю продукції — 10,50 грн/шт. Норма виробітку деталей за годину — 10 шт./год. Не відпрацьовано у зв’язку з простоєм 15 годин.

Визначимо розмір годинної тарифної ставки:

10,50 х 10 = 105 грн/год.

Сума оплати часу простою:

105 х 2 /3 х 15 = 1050 грн.

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/12868-oformlennya-ta-oplata-prostoyu-na-pidprijemstvi

Раді допомогти, звертайтесь ще!