Перерахунок добових за відрядження: курс НБУ та повернення суми
Так, добові треба відкоригувати за курсом НБУ на 16.09 і визначити необхідність оподаткування за кожен день відрядження.
Усі витрати (включаючи добові, визначені у валюті), понесені працівником у відрядженні за кордоном, за умови, що аванс було видано у гривні або не видано взагалі, визначають за курсом НБУ на дату затвердження звіту працівника (п. 5 НП(С)БО 21 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0515-00#Text)).
Виданий гривневий аванс враховується при проведенні остаточного розрахунку після подання працівником звіту про відрядження, тобто віднімається від розрахованої суми добових та інших витрат у відрядженні за курсом НБУ на дату затвердження звіту.
У разі необхідності доплати, додаткові кошти відшкодовуються працівнику. У разі необхідності повернення зайвого авансу працівник має повернути кошти на рахунок чи в касу підприємства до кінця наступного місяця за місяцем закінчення відрядження.
У Вашому випадку працівник має повернути аванс 306,14 до кінця жовтня 2026 року.
Також необхідно проконтролювати, щоб за кожен день відрядження за кордон за курсом НБУ на відповідну дату (кожен окремий день відрядження) сума добових не перевищувала еквівалент 80 євро (пп. "а" пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21041). Якщо перевищення буде, із суми перевищення утримується ПДФО 18% (з коефіцієнтом 1,219512) та ВЗ 5% (без коефіцієнта).
Наприклад, курс на дату звіту 51,5130, а курс на один із днів відрядження 51,5.
Тоді оподатковуваний дохід: 80*51,5130-80*51,5=4121,04-4120,00=1,04 грн.
Ця сума оподатковується ПДФО 1,04*1,219512*18%=0,23 грн та ВЗ 1,04*5%=0,05 грн, які утримуються із зарплати працівника.
Таке визначення оподатковуваної частини добових проводимо за кожен день відрядження окремо, адже у певні дні курс може бути менший, а у інші - більший.
Ми перевірили і у Вашому випадку оподатковуваного доходу не буде, адже курс НБУ за всі дні відрядження є вищим за курс на дату затвердження звіту працівника.
Рекомендуємо наш матеріал: https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

