Зарплата підакцизних працівників в Україні за липень 2026 року

Загальна сума нарахованої заробітної плати п’ятьох працівників за липень 2026 року становить 80 516,52 грн. Із неї утримується: ПДФО (18%) — 14 492,97 грн та військовий збір (5%) — 4 025,83 грн; загальна сума до виплати «на руки» — 61 997,72 грн. Роботодавець нараховує «зверху» ЄСВ (22%) — 17 713,64 грн. За підсумками липня 2026 року ліцензійну вимогу щодо розміру середньої заробітної плати не дотримано. Фактична середня заробітна плата на підприємстві становить 16 103,30 грн, що менше законодавчо встановленого нормативу для міст у 17 294,00 грн.

1. Згідно з Законом України від 18.06.2024 № 3817-IX, ч. 13 ст. 42, для суб’єктів господарювання, які отримали роздрібну ліцензію на підакцизні товари (алкоголь, тютюн тощо), якщо торговельні точки розташовані в місті (не підпадають під пільгові умови віддаленості понад 50 км від обласних центрів), середня щомісячна нарахована заробітна плата має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати (МЗП), встановленої на 1 січня звітного року. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322

У 2026 році МЗП становить 8 647,00 грн.

Мінімальний поріг середньої заробітної плати: 8 647,00 × 2 = 17 294,00 грн.

2. Відповідно до норми ч. 13 ст. 42 Закону № 3817-IX показник обчислюється діленням загальної суми нарахованої зарплати (і лікарняних) на кількість застрахованих осіб, яким нараховано дохід у звітному місяці (включаючи сумісників та осіб, прийнятих посеред місяця):

Загальний фонд оплати праці за липень = 17 000,00 + 22 000,00 + 11 641,30 + 17 310,00 + 12 565,22 = 80 516,52 грн.
Кількість осіб, яким нараховано дохід = 5 осіб.
Фактична середня зарплата = 80 516,52 / 5 = 16 103,30 грн.

Оскільки 16 103,30 грн менше ніж 17 294,00 грн, показник за липень 2026 року є заниженим (головним чином через неповний відпрацьований місяць новими працівниками та 0,75 ставки сумісника, оскільки розрахунок ведеться за кількістю фізичних осіб, а не за штатними еквівалентами).

Відповідно до Закону України від 18.06.2024 № 3817-IX, п. 49 ч. 2 ст. 46, припинення дії роздрібних ліцензій застосовується не за один місяць, а у разі виявлення перевіркою невідповідності розміру середньої щомісячної зарплати протягом 3 повних календарних місяців поспіль.

Якщо таке відхилення спостерігатиметься лише в липні (через прийняття людей посеред місяця), а в серпні та вересні середня зарплата перевищить 17 294,00 грн, ліцензії анульовано не буде. Проте якщо показник буде нижчим ніж 17 294,00 грн усі 3 місяці поспіль, орган ліцензування припинить дію всіх ліцензій суб’єкта господарювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!