Порядок виплати добових та витрат при закордонному відрядженні

Підставою для відрядження є наказ

За всі дні відрядження працівнику гарантовані добові (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 )

Розмір добових по Україні та за кордон, а також порядок їх виплати комерційні підприємства мають визначати самостійно. День вибуття та день прибуття є дніми відрядження (п.7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.1998 року N 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).

Якщо протягом доби відряджений перебуває в Україні та закордоном, з метою виплати добових податкова радить звертати увагу на маршрут слідування. Добові з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю, мотелю, іншого житлового приміщення) на території України під час прямування у відрядження за кордон і до дня першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі, мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України (включно) під час повернення в Україну відшкодовуються за нормами, встановленими для відряджень за кордон.

У разі відсутності такої пересадки (зупинки) добові витрати відшкодовуються за кожний день відрядження, включаючи день вибуття та прибуття, – за нормами, встановленими для відряджень за кордон (ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41033 ).

Якщо на шляху слідування у відрядження та з відрядження прямі маршрути, що можна простежити за квитками, то не заборонено день вибуття у відрядження з місця роботи та прибуття оплатити за нормами закордонного відрядження. Також не є порушення дні вибуття та прибуття оплатити за українськими нормами. Роботодавець має прописати порядок виплати добових в локальному документі (колективний договір, положення про відрядження и наказі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!