Донарахування при несвоєчасній виплаті зарплати після звільнення працівника

Потрібно виплатити компенсацію за затримку остаточного розрахунку при звільненні.

Згідно ст. 117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

Отже, потрібно виплатити компенсацію за затримку остаточного розрахунку при звільненні.

Середній заробіток розраховуємо згідно Порядку 100 - виходячи із виплат за останні два календарні місяці, що передують місяцю звільнення.
Так як, працівник звільнений в лютому 2017, то розрахунковий період грудень 2016 - січень 2017.

Середня зарплата розраховується за такою формулою:
СЗП = В : К роб.дн.(год), де

В – виплати, що включаються до розрахунку, нараховані в розрахунковому періоді;
К роб.дн. (год) – кількість відпрацьованих робочих днів (годин), що припадають на місяці розрахункового періоду.

Держпраці та Мінекономіки кажуть, що виплата середнього заробітку працівнику здійснюється за весь час затримки по день фактичного розрахунку (в робочих днях, починаючи з наступного після звільнення дня). Тобто середньоденну зарплату треба помножити на кількість робочих днів за графіком роботи, за яким мав би працювати працівник, якби не був звільнений, не включаючи день звільнення та включаючи день виплати своєчасно невиплачених коштів.
Сума середнього заробітку, нарахована за час затримки виплати остаточного розрахунку, не включається до фонду оплати праці. Проте він входить до бази оподаткування ПДФО у складі інших оподатковуваних доходів. Тобто утримуємо ПДФО за ставкою 18%, та військовий збір за ставкою 5%. І в додатку 4ДФ показуємо з ознакою доходу «127». При цьому ЄСВ на суму середнього заробітку не нараховується.

Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/32-nevcasno-viplatili-rozraxunkovi-pri-zvilnenni-pracivnika-diyi-robotodavcya-porusnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!