Зниження окладів працівників: законодавчі підстави та документи
Зменшення окладу проводиться шляхом зміни діючих умов оплати праці в бік погіршення.
У період воєнного стану про це згідно зі ст. 3 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) треба попередити працівника до запровадження цих змін.
Схематично порядок дії виглядає так:
- внесення змін до штатного розпису (за наявності);
- письмове повідомлення працівника про зменшення окладу;
- наказ про зменшення окладу;
- додаткова угода до письмового трудового договору (за наявності).
Обґрунтувати зменшення окладів необхідно відповідними змінами в організації виробництва і праці:
- раціоналізація робочих місць;
- введення нових форм організації праці (зокрема, перехід на бригадну форму);
- впровадження передових методів і технологій;
- ліквідація, реорганізація, перепрофілювання підприємства;
- оптимізація структури підприємства, закриття / створення підрозділів.
Для можливості зменшення заробітної плати слід визначити в наказі та обґрунтувати конкретні зміни в організації виробництва і праці.
Змінюючи розміри окладів працівників також необхідно не забувати про наступне. Відповідно до ст. 6 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n42) роботодавець самостійно розробляє систему оплати праці і проводить диференціацію зарплати працівників згідно з їх виконуваною роботою.
Рекомендуємо наші матеріали з цього питання:
https://7eminar.ua/news/8205-zmensennya-zarplati-pracivniku-yak-oformiti-bez-porusennya
https://7eminar.ua/news/18229-ci-potribno-poperedzati-pro-zmensennya-zarplati-za-2-misyaci-pid
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Як правильно відобразити зарплату і відпускні у звітності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порядок нарахування відпусток при реорганізації комунального підприємства
Оформлення ПН для реекспорту давальницької сировини та ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність доплати за роз'їзний характер роботи у підприємствах
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати відпустку працівників для середньої ЗП
Як вказувати зміни у військово-облікових документах при бронюванні
Чи потрібно включати працівника до військового обліку при цьому
Чи може ФГ сплатити податок за нерухомість фізособи
Невиконання відрахувань до резервного фонду: наслідки та рекомендації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Доплата ЄСВ за військовий облік: штрафи та уточнення звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування ПДВ: питання звітності та бухгалтерських проводок при імпорті
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати уточнюючі розрахунки після мінусового ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки для ТОВ при оплаті за підписку Supabase
Нез’ясовані відомості про військову службу нового працівника
Подання звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Як правильно відобразити лікарняні у звіті по ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкова накладна при продажу товарів через МоноМаркет: нюанси
Передоплата від покупця не надходить прямо на підприємницький рахунок (IBAN) продавця, а резервується mono до моменту отримання товару покупцем. Тобто, грошові кошти зараховуються на рахунок продавця після того, як…
Облік нарахування відсотків по кредиту та компенсацій від фонду банка
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при виконаних нормах
Відповідь АІ схвалено експертом
Врегулювання помилкової податкової накладної: рекомендації для ДПС
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій ситуації, що…


