Оподаткування матеріальної допомоги та її відображення в звітності
Якщо це разова матеріальна допомога, то на неї не нараховується ЄСВ, якщо систематична- ЄСВ нараховується як на зарплату. Для "дотяжки" заброньованому працівнику необхідно виплатити систематичну МД.
Матеріальна допомога, що надається окремим працівникам за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами (сімейними, труднощами, викликаними воєнним станом- п.3.3.1 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21) й носити разовий характер неоподатковується ПДФО та ВЗ в межах 4660грн на рік як нецільова благодійна (пп.170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) й ЄСВ на неї не нараховується незалежно від суми (Перлік №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text).
Тому на підприємстві необхідно визначити окремий вид систематичної МД, що буде видаватись більшості працівників (або всім) за потребою виконання норми щодо 3 МЗП заброньованим працівникам.
Згідно п.2.3.3 Інструкції №5 така матеріальна допомога включається в зарплату й оподатковується на загальних підставах як зарплата- утримується ПДФО та ВЗ та нараховується ЄСВ.
В ЗІР категорія 103.15 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43888 зазначено: Якщо допомога надається всім або більшості працівникам, то така матеріальна допомога з метою оподаткування прирівнюється до заробітної плати і вся сума такої допомоги включається до загального місячного оподатковуваного доходу платника податку і оподатковується за ставкою 18 відсотків.
В звітності таку МД відображаєте у складі зарплати, як її складову. Тобто в Д1 в рядку з зарплатою з КЗО 1, в 4ДФ з ОД 101.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

