AI-Консультант вже в документах!
Є запитання про заповнення та подання документів? AI-Консультант допоможе!
Як правильно розрахувати середній заробіток при зміні тарифів
Сердньоденна зарплата 610,31 грн. Зміна тарифів не впливає на розрахунок.
Оскільки працівника прийнято на роботу 01.06.2026 р., а направлення на ВЛК - 10.06.2026 р., у нього немає фактично відпрацьованих днів у попередніх двох місяцях (квітні та травні). Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 якщо у працівника відсутній розрахунковий період, середня заробітна плата обчислюється виходячи з установленої йому в трудовому договорі тарифної ставки або посадового окладу.
Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду (п.4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57).
Для працівників із погодинною оплатою розрахунок середнього заробітку проводиться в загальному порядку — застосовується середньоденний заробіток та обчислюється середньомісячна кількість робочих днів за два попередні місяці (квітень і травень). Для визначення умовного заробітку за квітень та травень береться годинна тарифна ставка працівника (76,40 грн) та множиться на норму робочого часу в годинах за ці місяці згідно з графіком роботи підприємства. Тарифи, які діяли на підприємстві для інших працівників у квітні, значення не мають.
Зарплата за квітень = 176,5 год × 76,40 грн = 13 484,60 грн.
Зарплата за травень = 167 год × 76,40 грн = 12 758,80 грн.
Загальний дохід = 13 484,60 + 12 758,80 = 26 243,40 грн.
Кількість робочих днів = 22 р. дн. (квітень) + 21 р. дн. (травень) = 43 р. дн.
При обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення суми, розрахованої відповідно до абзацу п’ятого пункту 4 цього Порядку, на число робочих днів за останні два календарні місяці, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, згідно з графіком підприємства, установи, організації (п.8 Порядку 100).
Середньоденна зарплата = 26 243,40 / 43 = 610,31 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
