Критерії переходу до великого підприємства згідно закону України
Ми середне підприємство,з 3-х критеріїв збільшився тільки Середня кількість працівників. Вірно я розумію щоб перейти до Великого підприємтва треба відповідати 2-м критеріям протягом 2-х років?
Так, вірно.
Для переходу із середнього до великого підприємства недостатньо того, що в одному році перевищено лише один критерій. Відповідно до ч. 2 ст. 2 Закону Про бухоблік № 996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 велике підприємство повинно відповідати щонайменше двом із трьох критеріїв: балансова вартість активів, чистий дохід та середня кількість працівників.
Крім того, Закон містить правило "двох років" - якщо підприємство певної категорії протягом двох років поспіль не відповідає критеріям своєї поточної категорії та відповідає критеріям іншої категорії, тоді воно переходить до цієї іншої категорії після двох років невідповідності.
Тобто у Вашій ситуації:
- якщо перевищено лише показник середньої кількості працівників, а активи та дохід залишаються в межах критеріїв середнього підприємства — Ви залишаєтесь середнім підприємством;
- для віднесення до великих потрібно, щоб щонайменше 2 із 3 показників відповідали критеріям великого підприємства;
- і така невідповідність критеріям середнього підприємства повинна спостерігатися протягом двох років поспіль.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Несвоєчасна виплата компенсацій: облік у звітності з податків
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом

