Критерії СЗП для бронювання військовозобов'язаних на підприємствах

Постанова №692 https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526 чинна з 2 червня 2026 року (опубліковано в «Урядовому кур’єрі» від 02.06.2026), проте підвищення зарплатного коефіцієнта до 3 та окремі норми набирають чинності з 1 вересня 2026.

Тобто, якщо Ви будете подавати документи для підтвердження критичності, то середня зарплата по підприємству повинна бути не менше 3 МЗП вже за місць, який передує місяцю подання документів і далі на увесь час дії критичності (якщо документи подаєте в липні, то вже за червень повинна бути не менше 3 МЗП).

А от абзац третій п.8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260901#Text буде викладений в новій редакції і стане чинним вже з 1 вересня - Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3.

Тобто, з вересня 2026 року підприємство повинне забезпечити розмір зарплати кожного заброньованого не менше 3 МЗП кожного місяця в період дії бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!