Податки та виплати ФОП під час лікарняного по вагітності

ФОП під час лікарняного по вагітності та пологах продовжує сплачувати всі «свої» підприємницькі податки, а допомога по вагітності та пологах від ПФУ не оподатковується. При цьому ФОП може отримувати дохід від своєї діяльності й в період отримання декретних, й потім.

Право на отримання допомоги по вагітності та пологах у ФОП виникає як у застрахованої особи за умови сплати ЄСВ за себе. За нормою ч.1 ст.12 Закону №1105 право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і за яких сплачується ЄСВ, з настанням страхового випадку у період зайняття підприємницькою діяльністю.

Сума допомоги по вагітності та пологах не обкладається ПДФО і військовим збором та не є доходом ФОП. Відповідно пп. 165.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 до оподатковуваного доходу не включаються суми допомоги по вагітності та пологах, а також інші страхові виплати, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування. До складу доходу ФОП‑єдинника не включаються суми коштів цільового призначення, що надійшли від ПФУ (п. 4 пп. 292.11 ПКУ). Тому з декретних ФОП не сплачує ані ЄП/ПДФО, ані військовий збір, ані ЄСВ.

ЄСВ за себе ФОП сплачує у загальному порядку, якщо він не звільнений як особа, за яку роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок. Для ФОП на загальній системі базою ЄСВ є дохід від діяльності, а для єдинників — сума, визначена самостійно, але не менше мінімального внеску (п. 2. ч. 1 ст. 7 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169). Зверніть увагу- до роботодавців віднесено органи УТСЗН й у період отримання виплат до однорічного віку дитини, якщо УТСЗН сплачує ЄСВ, ФОП звільняється від оплати єдиного внеску.

ФОП може продовжувати підприємницьку діяльність і отримувати підприємницькі доходи під час декретного лікарняного. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами за Законом «Про відпустки» стосується лише осіб, які перебувають у трудових відносинах, а не ФОП як підприємців, отже сам факт лікарняного по вагітності та пологах не забороняє ФОП провадити діяльність і отримувати за неї оплату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!