Визначення терміна щорічної відпустки для вчителя після лікарняного

Так, період відпустки по вагітності та пологах включається до стажу для визначення кількості днів щорічної відпустки.

За нормою п.3 ч.1 ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Також враховується в стаж для відпустка період використання самої відпустки з 15.06.2026.

Враховуємо також норму п.6 Порядка №346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n33: У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості, а особам, які до звільнення пропрацювали менш як 10 місяців, - пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів).

Якщо працівниці надати повну щорічну відпустку в кількості 56к.д., то стаж для її розрахунку будемо рахувати з 01.09.2025 по 09.08.2026.

Якщо працівниця не планує звільнення- надавайте 52к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!