Бронювання працівника: умови, втрати та повторні можливості працевлаштування

Розглянемо кожне питання окремо:

1) так, може.

Фермерське господарство, визначене критично важливим, має право забронювати працівника у межах дозволеного ліміту, якщо він перебуває на військовому обліку, уточнив дані та не перебуває у розшуку (а також не має відмітки про порушення правил військового обліку) відповідно до п. 29 Порядку 76;

2) так, втрачає.

Відповідно до п.п. 5 п. 31 Порядку 76 звільнення працівника є підставою для анулювання бронювання. Його буде скасовано після опрацювання оперативних даних автоматично або може бути скасовано у день звільнення керівником шляхом подання відповідної заяви на порталі Дія;

3) щойно буде анульовано попереднє бронювання як працівника іншого ФГ, можна подавати зяаву про бронювання як бенефіціара. Результат бронювання надійде протягом 72 годин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!