Розрахунок середньої зарплати для бронювання: нюанси та питання

Ви трактуєте неправильно.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». Оскільки особи, які виконують роботи або надають послуги за договорами цивільно-правового характеру, не є працівниками підприємства, їм не нараховується заробітна плата, вони до рядка 103 не включаються. Отже, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству не враховуються ні особи, з яким укладено договори цивільно-правового характреру, ні суми винагороди, що їм виплачуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!