Перевірка зміни окладу бармена без індексації: ризики порушення
Держпраці при перевірці може оштрафувати за неправильно побудовану систему оплати праці.
Так таке підвищення, змінює «базовий» місяць для індексації і фактично це не є порушенням.
Однак. якщо Ви регулярно мінімально підвищуєте посадові оклади (на 1, 5, 10 грн і т.д.), є ризик того, що інспектор з праці поцікавиться як побудували систему оплати праці й чи витримали міжпосадові (міжтарифні) співвідношення, як того вимагає стаття 96 КЗпП. Автоматично підвищувати посадовий оклад на однакову суму неможливо, якщо система оплати праці побудована правильно.
Тож у такому випадку з’являється ризик фінансового штрафу. Інспектор праці може класифікувати таке порушення як:
- недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці – штраф у розмірі 2 мінзарплат (на момент
- виявлення порушення) за кожного працівника (абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗпП);
порушення інших вимог законодавства про працю – штраф у розмірі 1 мінзарплат за порушення (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…

