Табелювання працівника, який пішов на лікарняний після півдня
Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати .
Якщо лікарняний відкрито в день, коли працівник працював свою зміну / робочий день, то за такий день нараховуєтся зарплата, а лікарняний за такий день не оплачується. Не можна за один день отримати і ЗП і лікарняний.
Тобто, в даному випадку допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня хвороби. При цьому відлік календарних днів тимчасової непрацездатності починається з дати видачі листка непрацездатності.
Отже:
- за рахунок роботодавця оплачуєте лише чотири дні,
- за рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня.
В табелі такий день відображаєте як звичайний робочий день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік втрат врожаю моркви: бухгалтерські проводки для підприємства
ФОП зобов'язаний подавати квартальну електронну звітність за третій квартал
Збільшення норми витрат пального для трактора під час косіння
Застосування надбавок на списання пального для сільгосптехніки
Передача основного засобу між підприємствами: рекомендації та нюанси
Заповнення акцизної накладної для пального на транспорті
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Безкоштовне перевезення товару: можливість без укладення договору
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Чи можливий розподіл заробітної плати студентів практики
Чи можлива пільга з ПДВ для продажу ретрансляторів
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Послідовність дій бухгалтера при зміні адреси ліцензіата
Який рахунок обліку вибрати для нарахування земельного податку
Продаж старого пива: ліцензії, звітність та списання залишків
Правильний розрахунок лікарняного для працівника підприємства Дія Сіті
Перерахування коштів з Нова Пей на картку фізичної особи
Є відповідь АІ


