Зміна основного КВЕД для ТОВ з доходом від ОВДП
Ні, обов’язку змінювати основний КВЕД немає, але доцільно це зробити, якщо фактична діяльність суттєво змінилась.
Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб…» https://zakon.rada.gov.ua/go/755-15 не встановлює обов’язку для підприємства змінювати основний КВЕД у разі зміни структури доходів. В ЄДР відображаються всі види діяльності, і головне — щоб діяльність, яку фактично здійснює ТОВ, була серед зареєстрованих КВЕДів.
Тобто, якщо у вас вже є відповідний КВЕД для операцій з цінними паперами як додатковий, відсутність його як основного не є порушенням і не тягне штрафів.
Разом з тим, відповідно до Національного класифікатора ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності», основний вид діяльності визначається за критерієм найбільшого внеску (зокрема за доходом). Оскільки у вас 99,9% доходу формують операції з ОВДП, фактично саме цей вид діяльності є основним.
Для операцій з купівлі-продажу ОВДП за власний рахунок найбільш відповідним є КВЕД:
64.99 «Надання інших фінансових послуг (крім страхування та пенсійного забезпечення), н. в. і. у.», який охоплює інвестування в цінні папери.
З податкової точки зору це не впливає на об’єкт оподаткування. Податковий кодекс України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text не ставить визначення податкових зобов’язань у залежність від КВЕД. Водночас для великодохідника операції з цінними паперами обліковуються за окремими правилами відповідно до ст. 141.2 ПКУ.
Практичний аспект полягає в тому, що код основного КВЕД зазначається у фінансовій та податковій звітності. Якщо він не відповідає фактичній діяльності, це може викликати запити контролюючих органів або органів статистики.
Таким чином, зміна основного КВЕД не є обов’язковою, але є доцільною для приведення реєстраційних даних у відповідність до фактичної діяльності. Найбільш релевантним кодом у вашій ситуації є 64.99.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника з сумісництвом
Процедура розрахунку компенсації за невикористані відпустки працівника
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Чи можна розділити повернуту фінансову допомогу фізичній особі
Правильність нарахування та виплати відпускних: терміни і нюанси
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…

