Розрахунок лікарняних для ФОП: нюанси страхового випадку та суми
Так, все вірно.
Для розрахунку лікарняного, що розпочався у березні 2026 року, ФОП має включити лютий 2026 року до розрахункового періоду. У розрахунок піде дохід у сумі 8 647,00 грн та 16 календарних днів.
Згідно з п. 3 Порядку № 1266 розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати є 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку. Оскільки другий страховий випадок настав у березні 2026 року, розрахунковим періодом є березень 2025 — лютий 2026 року.
Відповідно до того ж п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 з розрахункового періоду виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин. До таких причин належить тимчасова непрацездатність.
У лютому 2026 року 28 календарних днів. Період першої хвороби у лютому тривав з 17.02 по 28.02 (оскільки лікарняний закритий лише 17.03). Отже, 12 календарних днів лютого (з 17 по 28 число) є днями хвороби і мають бути виключені. Розрахунок днів: 28 (всього у лютому) – 12 (дні хвороби) = 16 календарних днів.
Для ФОП доходом, що береться для розрахунку, є сума, на яку нараховано та з якої сплачено ЄСВ. Оскільки ФОП сплатив 1902,34 грн (що становить 22% від мінімальної заробітної плати 8 647,00 грн), у розрахунок включається повна база нарахування — 8 647,00 грн.
Середньоденний дохід обчислюється шляхом ділення загального доходу за 12 місяців на кількість календарних днів у цьому періоді (за вирахуванням днів хвороби, що припали на цей період). Середньоденна виплата = (Дохід за 12 місяців) / (Кількість к.д. за 12 місяців – дні хвороби).
Важливі нюанси для ФОП у 2026 році:
Страховий стаж за 12 місяців: Якщо за останні 12 місяців перед березнем 2026 року ФОП має страховий стаж менше 6 місяців (наприклад, не сплачували ЄСВ через воєнні пільги), розмір допомоги буде обмежений розрахунком із мінімальної заробітної плати ( ч. 4 ст. 12 Закону № 1105) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285
Оскільки ФОП зазначив про сплату ЄСВ за лютий та березень, то потрібно перевірити загальну кількість «оплачених» місяців у розрахунковому періоді.
Для ФОП «за себе» допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується Пенсійним фондом лише починаючи з шостого дня хвороби. Перші п'ять днів хвороби ФОП не компенсуються (ч. 2 ст. 15 Закону №1105) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


