Нарахування ЄСВ до МЗП при мобілізації та компенсації відпустки

Так, потрібно.

Відповідно до пп.6 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 - якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Оскільки мобілізований працівник не звільняється, а йому лише оформляється увільнення від роботи, то за умови нарахування доходу у певному місяці сума ЄСВ має бути сплачена у розмірі, не меншому за мінімальний внесок.

У запитуваній ситуації слід донарахувати ЄСВ і відобразити це у Додатку 1 об'єднаної звітності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!