Перевірка можливості бронювання працівників: як почати та нюанси

Алгоритм оформлення критичності наступний:

1. Визначаємося із загальними критеріями (п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111).
2. Вивчаємо галузеві/регіональні критерії (п.п. 4 п. 2 Критеріїв). Перелік наказів про затвердження галузевих та регіональних критеріїв за посиланням: https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya.
3. Готуємо документи та отримуємо статус критично важливого підприємства.

Отже, підприємство має переглянути критерії, передбачені Порядком 76 (п. 1 алгоритму). Для більшості підприємств приватної сфери економіки обов'язковими критеріями є відсутність заборгованості зі сплати податків та зборів (п.п. 5 п. 2 Критеріїв) та розмір середньої зарплати по підприємству за останній календарний місяць не менше 21617,5 грн. (п.п. 6 п. 2 Критеріїв). Третім критерієм може бути як критерій, прямо передбачений п. 2 Критеріїв, так і галузевий або регіональний критерій (п.п. 4 п. 2 Критеріїв) (п. 2 алгоритму). У разі обрання галузевого або регіонального критерію слід врахувати, що ОВА розглядають документи щодо підприємств, установ, організацій комунальної форми власності, а також підприємств, установ, організацій, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері: сільського, лісового або рибного господарства; добувної промисловості і розроблення кар’єрів; переробної промисловості; постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря; водопостачання; каналізації, поводження з відходами; будівництва; оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності. Такі підприємства можуть звернутись як до ОВА, так і до профільного Міністерства в залежності від критеріїв, яким вони відповідають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!