Приклад наказу про облікову політику для резидентів дія сіті
Вважаємо, що саме по собі резидентство Дія Сіті не змінює принципів формування облікової політики, оскільки облікова політика — це сукупність принципів, методів і процедур ведення бухгалтерського обліку.
Відповідно до статті 1 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text облікова політика — це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності.
Водночас, підприємства — резиденти Дія Сіті ведуть бухгалтерський облік за загальними правилами, встановленими НП(С)БО або МСФЗ.
Разом з тим, з урахуванням специфіки діяльності та особливостей правового і податкового режиму Дія Сіті, підприємство може деталізувати окремі положення облікової політики, зокрема щодо:
обліку винагород гіг-спеціалістів;
обліку операцій за гіг-контрактами;
підходів до визнання доходів від ІТ-послуг;
аналітичного обліку операцій, що підпадають під спеціальний режим оподаткування.
Однак, особливих вимог до розкриття інформації у фінансовій звітності резидентами Дія Сіті наразі не передбачено.
Можете такод переглянути наш сервіс з побудови облікової політики https://7eminar.ua/constructor/oblikova-polityka
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

