Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Облік філій ТОВ: податки, звітність та повідомлення про директора
<b>📊 План рахунків бухгалтерського обліку</b>

📊 План рахунків бухгалтерського обліку

Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.

Відкрити
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
23.03.2026 | 11:00
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік філій ТОВ: податки, звітність та повідомлення про директора

Добрий день, підкажіть будь ласка, ТОВ на загальній системі оподатковування відкрило дві філії, основна реєстрації ТОВ м.Київ, філії в м.Одеса та м.Львів, які подальші дії в ведіенні обліку, куди потрібно подати повідомлення про прийння директора на філії, в яку податку, куди платяться податки по заробітній платі, та яку звітність потрібно поавати окремо по філіях.
МК
Максим, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:58
Відповідь надано

Давайте розглянемо Ваше питання:


Після відкриття філій у Львові та Одесі ваше ТОВ (м. Київ) має організувати облік та сплату податків залежно від того, чи наділені ці філії повноваженнями самостійно нараховувати та виплачувати заробітну плату.


1. Повідомлення про прийняття директора філії



  • Куди подавати: Повідомлення про прийняття на роботу (за формою, затвердженою постановою КМУ №413) подається до ДПС за основним місцем обліку ТОВ (тобто у м. Київ).

  • Важливо: Якщо директора філії призначено рішенням загальних зборів і відомості про нього як про керівника підрозділу внесено до ЄДР, окреме повідомлення до ДПС може не знадобитися, оскільки податкова отримує ці дані автоматично. Проте, якщо він оформлюється як найманий працівник наказом, повідомлення є обов'язковим до початку роботи.

  • ПФУ: Протягом наступного дня після прийняття потрібно подати оперативні відомості про трудові відносини до Пенсійного фонду через особистий кабінет страхувальника.


2. Сплата податків із заробітної плати працівників філій. Порядок сплати залежить від статусу філії:


ПДФО та Військовий збір:



  • Якщо філія уповноважена самостійно виплачувати зарплату, вона сплачує ПДФО та ВЗ до місцевого бюджету за своїм місцезнаходженням (Львів/Одеса).

  • Якщо філія не уповноважена (зарплату платить головний офіс), ТОВ сплачує ПДФО за працівників філії до бюджету за місцезнаходженням такої філії (Львів/Одеса).


ЄСВ:



  • Завжди сплачується за основним місцем реєстрації ТОВ (у м. Київ), незалежно від того, де працюють люди.


3. Податкова звітність по філіях


Філії не є окремими юридичними особами, тому більшість звітності залишається консолідованою.


Об'єднаний розрахунок (ПДФО, ВЗ та ЄСВ):



  • Подається головним підприємством (Київ) до своєї податкової.

  • У складі розрахунку заповнюються окремі додатки (4ДФ) по кожній філії, де вказуються суми нарахованого доходу та сплаченого податку за місцем знаходження підрозділу.


Податок на прибуток та ПДВ:



  • Звітність подається тільки головним офісом у Києві за результатами всієї діяльності ТОВ разом із філіями.

  • Філії не реєструються окремими платниками ПДВ.


Подальші дії в обліку:



  • Форма 20-ОПП: Протягом 10 робочих днів після відкриття філій подайте повідомлення про об'єкти оподаткування (нові офіси/приміщення у Львові та Одесі) до податкової за основним місцем обліку (Київ).

  • Реєстрація як платника окремих податків: Якщо філія не є самостійним платником, ТОВ має стати на облік за неосновним місцем роботи в ДПС Львова та Одеси для перерахування ПДФО.

  • Внутрішні положення: Затвердьте положення про філії, де чітко пропишіть, чи мають вони право самостійного нарахування зарплати та ведення окремого балансу.


Якщо філії будуть самостійно нараховувати та виплачувати заробітну плату, вони стають окремими платниками податків (крім ПДВ та Податку на прибуток).


1. Реєстрація та повідомлення



  • Реєстрація в ДПС: Ви повинні переконатися, що філії внесені до ЄДР. Після цього вони автоматично стають на облік у податкових органах Львова та Одеси як платники ПДФО.

  • Форма 20-ОПП: Подайте її від імені головного офісу (Київ) протягом 10 днів після відкриття приміщень, вказавши нові об'єкти в Одесі та Львові.

  • Повідомлення про прийняття (Директор та персонал): Подається до податкової за основним місцем обліку філії (тобто в Одесу або Львів), оскільки філія самостійно виплачує дохід.


2. Сплата податків (Куди платити?)



  • ПДФО (18%): Філія платить самостійно зі свого рахунку до місцевого бюджету за своїм місцезнаходженням (Одеса/Львів).

  • Військовий збір (1.5%): Також сплачується філією до бюджету за місцем своєї реєстрації.

  • ЄСВ (22%): Оскільки філія самостійно веде розрахунки, вона має стати на облік як платник ЄСВ за своїм місцезнаходженням і платити його до своєї ДПС.


3. Звітність



  • Об’єднаний розрахунок (ЄСВ + ПДФО + ВЗ): Кожна філія подає звіт самостійно до своєї податкової (Одеса/Львів). Головний офіс у Києві цей дохід у свій звіт не включає.

  • Податок на прибуток та ПДВ: Тут нічого не змінюється - звітність подає тільки головне ТОВ у Києві за загальними показниками всього підприємства.


4. Організаційні моменти



  • Банківські рахунки: Кожна філія має відкрити власні поточні рахунки для виплати зарплати та сплати податків.

  • Печатка та Положення: Переконайтеся, що в Положенні про філію чітко закріплено право «самостійного ведення балансу, нарахування та виплати заробітної плати».


Нормативна база:



  • Згідно з пп. 168.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 , філія, якій надано повноваження нараховувати та виплачувати дохід, самостійно сплачує ПДФО до місцевого бюджету за своїм місцезнаходженням.

  • ПКУ, пп. 1.4 п. 16-1 підрозділу 10 розділу XX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 : Регламентує нарахування та сплату військового збору в тому ж порядку, що і ПДФО.

  • Закон України № 2464-VI Про ЄСВ: (ст. 4, п. 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 Визначає філії та відокремлені підрозділи, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки з застрахованими особами, як платників ЄСВ.) (Ст. 5: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n104 Встановлює порядок взяття на облік філій як платників ЄСВ у податкових органах за їх місцезнаходженням.)

  • Податок на прибуток: ПКУ, ст. 133 п. 133.1.1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610 : Визначає платниками податку на прибуток «суб’єктів господарювання — юридичних осіб». Оскільки філія не є юридичною особою (згідно зі ст. 95 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/435-15#n515 ), вона не є окремим платником.

  • ПДВ: п.1 ст. 180 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4380 : Наводить вичерпний перелік осіб, які можуть бути платниками ПДВ. У цьому переліку є лише «юридична особа». Відокремлені підрозділи (філії) там відсутні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЄЛ
Єлізавета
24.06.2026 | 15:33
Зарплата
Відповідь надано

Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності

Питання ТІЛЬКИ щодо страхового стажу за отсанні 12 міс. для розрахунку оплати листка непрацездатності демобілізованого працівника. Працівник став до роботи 16.02.2026 після демобілізації і через три місяці захворів. За період роботи після демобілізації страховий внесок за нього…

8

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:52

В цьому випадку у демобілізованого працівника є 6 місяців страхового стажу за останні 12.

Із 01.01.2016 до страхового стажу для обчислення лікарняних…Ще

НА
Наталья
24.06.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою

Добрий день! Юридична особа збирається здійснити продаж нерухомого майна іншій фізичній особі. Які податки потрібно сплатити при проведенні даної угоди? Чи є пільги по сплаті податків? Чи нараховується ПДВ при продажі нерухомого майна? Чи виникають податкові різниці? Які…

10

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

Документально:

В бухобліку:

Відповідно до п. 29 П(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text, нарахування амортизації припиняється починаючи з…Ще

ТА
Тамара
24.06.2026 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця

Добрий день.Прийняли працівника за основним місцем роботи завгоспом у квітні, людина щодня працює в офісі. Повідомлення до податкової подано, Об'єднана звітність подавалася. Тепер виявляється що працівник значиться на попередньому місці роботи (не звільнили його) і теж за…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:00

Наслідків не буде.

Зараз Вам потрібно звільнити його з основного місця роботи і на наступний день прийняти за сумісництвом.

В подальшому виконуйте вимоги…Ще

ТА
Татьяна
24.06.2026 | 15:10
Кадри
Відповідь надано

Призначення нового директора: дата наказу та підписант

Доброго дня. За протоколом Загальних зборів учасників ТОВ від 23.06.2026 звільнений 23.06.2026 директор та призначений на посаду новий директор з 24.06.2026. Якою датой буде наказ про призначення нового директора та хто його підписує. Дякую…
1

4

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:54

Наказ підписує новий директор, дата наказу - дата призначення (24.06.2026)

Зразок https://api.7eminar.ua/documents/download/18549

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

МА
Марина
24.06.2026 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів

працівника прийнято 15.06. Він написав заяву про відпустку за власний рахунок з першого робочого дня на 12 днів. а потім заяву про звільнення 26.06. Як результат жодного відпрацьованого дня. Чи не є ця ситуація ризиковою для роботодавця? Зарплати не зароблено, компенсації…

6

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:18

Якщо прийняття на роботу, надання відпустки без збереження зарплати та звільнення документально оформлені правильно, жодних ризиків для роботодавця описана…Ще

ГМ
Галина Миколаївна
24.06.2026 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ

Доброго дня. Скажіть будь ласка ми ТОВ на загальній системі оподаткування , чи можемо орендувати офіс у ФОП 3 група це квартира (житловий фонд) я вичитала що існують Ризики: Використання житла не за призначенням може призвести до адміністративного штрафу (ст. 150 КУпАП) у…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:28

Використання квартири (житлового фонду) під офіс є прямим порушенням цивільного законодавства.

По-перше, ст. 813 ЦКУ (…Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:55
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…

7

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:03

Так, правильно, Ваш розрахунок повністю відповідає нормі п. 3 Порядку № 100.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…

2

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:56

Так, суму премії 10000 грн ділимо на фактично відпрацьовані робочі дні за 2025 рік (22+23+20+23) і множимо на фактично відпрацьовані робочі дні 12 місяців…Ще

АН
Анна
24.06.2026 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів

Вітаю. ТОВ (заг.с-ма, ПДВ, податк.різниці). Складаємо комплект з двух комплектуючих: генератор + акумулятор. Назва товару основна: "Генератор". Питання: як вірно оформити податкову накладну: вказувати: "Генератор в комплекті: - Генератор код УКТЗЕД 11111, - Акумулятор код УКТЗЕД…

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:13

УКТЗЕД 11111 (генератор)

Потрібно оформити комплектацію товару. Якщо плануєте продавати все як один товар, потрібен для обліку первинний документ, який…Ще

НА
Наталія
24.06.2026 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси

Працівник працює на під-ві № 1 повний робочий день.На під-ві № 2 по сумісництву ,посадовий оклад 8647 грн., неповний робочий день 2 години пропоційно відпрацьованому часу.Потрібно звільнити працівника з під-ва№1 і взяти на під-во №2.
Чи потрібно подавати повідомлення про…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на роботу за основним місцем роботи.

Законодавством не передбачено…Ще

ЛІ
Лілія
24.06.2026 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Наказ про святкові дні або норма робочого часу

Вітаю!ФОпу потрібно видавати наказ про те що немає святкових днів наприклад 1,9 травня ,день конституції,8 березня і т.д? чи достатньо просто про норму тривалості робочого часу на місяць про 21р день у травні,22р дні у червні,23 у липні? дякую…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:48

Видавати наказ про скасування святкових днів немає сенсу, адже це відбувається автоматично згідно з нормою ст. 6 Закону № 2136 (…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2026 | 13:48
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством

ТОВ на єдиному податку без ПДВ, у травні Засновник, який є директором безоплатно передає ноутбук, справедлива вартість 10000 (тобто МНМА). Як визначити дохід на ЄП, за умови амортизації 50/50, строк 36 міс, і чи обов'язково визначати ліквідаційну вартість. з 01.07.2026 ТОВ…

1

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:42

Відповідно до пп.292.3 ПКУ доходом платника єдиного податку сума для цілей оподаткування таким податком є вартість безоплатно отриманих протягом звітного…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2026 | 13:09
Податок на прибуток
Відповідь надано

Коригування витрат на електроенергію: як відобразити в обліку

Доброго дня! ТОВ (виробник) 24.06.26 отримало від ДТЕК рахунок з відкоригованою ціною на активну електроенергію за попередні періоди (березень -100 тис.грн., квітень – 112 тис.грн, та травень 2026 року 260 тис.грн.) - ціну зменшено у зв’язку з перерахунком по почасовому тарифу…

3

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:29

Таке коригування ви проводите в червні, коли отримали рахунокТакий перегляд ціни з боку постачальника не є для вас виправленням помилки чи необхідністю…Ще

ОК
Оксана
24.06.2026 | 12:59
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки

Добрий день! Чи може працівник написати заяву на відпустку в перший день відпустки і в цей же день отримати відпусткові…

6

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:26

Оскільки з наказом про відпустку працівник має бути ознайомлений до її початку, рекомендуємо заяву (з бажанням про виплату відпусткових у перший день…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2026 | 12:58
Зарплата
Відповідь надано

Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника

Вітаю. Працівницю (сумісник) прийнято 06.07.2023 р. Заробітна плата нараховувалася з липня 2023 по грудень 2023. Загальна сума нарахування 34 285,70 грн. З 17.12.2023 по 20.04.2024 перебувала у відпустці по пологах, а з 21.04.2024 по 20.02.2027 по доглядом за дитиною до 3-х…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:57

У Вашому випадку є дні невикористаної відпустки до 31.12.2023 і після. Тому буде два розрахункових періоди. (п.2 Порядку №100…Ще

ЕЛ
Елена
24.06.2026 | 12:48
Зарплата
Відповідь надано

Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного

В травне робітник був на лікарняному з 16.05 - 25.05 , після лікарняного працював травень до кінця. З 1 червня по 12 червня у працівника знов лікарняний. Чи враховується сума лікарняного за травень для розрахунку середньої зарплати для лікарняного за червень…

9

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 12:58

Ні, не враховуєте ні дні, ні суму.

Відповідно до п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середньоденна заробітна плата…Ще

АЛ
Аліна
24.06.2026 | 12:34
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Правила обліку покупки калькулятора без ПДВ у бухгалтерії

Як правильно провести в бухгалтерському обліку калькулятор ціною 560,00 без ПДВ…
1

6

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 13:08

На рах. 221 або 112

Якщо строк служби такого калькулятора перевищує 12 міс. відповідно до очікувань чи, наприклад, гарантійного талону, то в такому випадку…Ще

ЮЛ
Юлия
24.06.2026 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці

Добрый день. Сотрудник (пол р/день) идет в отпуск, его обязанности может временно выполнять только сотрудник, который работает не пол р/день. Каким образом это оформить…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 13:59

На період відпустки працівника інший працівник може тимчасово виконувати його обов’язки без звільнення від своєї роботи згідно зі ст. 105 КЗпП (…Ще

ЛА
Лариса
24.06.2026 | 12:20
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях

Постачальнику перераховано аванс на поставку ліків(р. 3712). - 100 000 Євро. Товар не поставлено. Пройшло більше 180 днів , після цього постачальник повернув нам 100 100,05 Євро. Кошти зараховано на розподільчий рахунок.. Наступного дня банк продав всю валюту, гривня зайшла на…
1

5

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:48

Повернення передплати на рах. 3712

Якщо ви здійснили передоплату і очікували товар, то така стаття є немонетарною і відповідно курсові різниці по ній не…Ще

НІ
Ніна
24.06.2026 | 12:00
Інше
Відповідь надано

Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства

Доброго дня . Ми ТОВ. Продаєм паливо. На підприємстві є АЗС . В обліку є рівноміри, в яких строк корисного використання закінчується черед два місяці. Питання
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?
1

5

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:46

На нашу думку, краще продовжити строк корисного використання ОЗ, якщо плануєте й надалі ним користуватись.

Підприємство має право змінити строк корисного…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26942

Зміни без стресу! Купуйте квиток та отримуйте іграшку-антистрес!

Детальніше!

Популярне

Все про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОДПідсумки тижня 15.06-19.06.2026Податковий розрахунок перезавантажено: нові форми, правила і практика складання для ФОП і юросіб
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи