Запис у трудовій книжці про сумісництво при звільненні працівника
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання:
02.07.2018 працівника було призначено директором ТОВ «№1» за основним місцем роботи.
05.10.2018 цього працівника була прийнято за зовнішнім сумісництвом на посаду менеджера із збуту до ТОВ «№2» (наказ №79/К від 04.10.2018).
01.04.2024 цього працівника було переведено за зовнішнім сумісництвом на посаду начальника відділу охорони ТОВ «№2» (наказ №72/К від 29.03.2024).
Як зробити запис в трудовій книжці про сумісництво (за бажанням працівника) у разі його звільнення з ТОВ «№1» та ТОВ «№2»?
Чи правильний такий варіант:
З 05.10.2018 по 29.03.2024 чи по 31.03.2024 (неділя)? працював за сумісництвом у ТОВ «№2» на посаді менеджера із збуту (Нак
Запис за бажанням працівника про роботу за сумісництвом здійснює роботодавець за основним місцем роботи (п.1.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text)
В загальному випадку спочатку робиться запис за основним місцем роботи про прийняття працівника на основному місці, потім запис про трудові відносини за сумісництвом на іншому підприємстві, потім йде запис про звільнення за основним місцем роботи.
В вашому випадку за сумісництвом зазначайте два рядки: роботу на посаді менеджера з 05.10.2018 по 31.03.2024 та на посаді началька відділу охорони з 01.04.2024 по дату звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


