Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Приймаєте рішення про ліквідацію, подаєте відомості в ЄДР, проходите перевірки
1. Орган управління НПО, відповідно до статуту, приймає рішення про ліквідацію та фіксує його в протоколі. Ліквідація здійснюється ліквідаційною комісією або керівним органом НПО, якому надаються відповідні повноваження. Обов’язково приймається рішення про розпорядження фінансами та майном.
2.Внесення відомостей про ліквідації в ЄДР
3. Ліквідаційна комісія під час ліквідації НПО має провести заходи, спрямовані на погашення дебіторської заборгованості; здійснити звільнення працівників
4.Надання в ДПІ та ПФУ звітні (за останній декларований період) та первинні документи для здійснення необхідних перевірок та оформлення документа про відсутність боргів перед держфондами та бюджетами
5. Після здійснення всіх розрахунків формується ліквідаційний баланс та складається відповідний акт.
6. До держархіву відправляється документація, яка повинна довгостроково зберігатись. Видається довідка про прийняття цих документів.
7. Останнім етапом ліквідації НПО буде направлення держреєстратору документів для здійснення реєстраційних дій щодо припинення юридичної особи.Такими документами є:
заповнена реєстраційна картка на здійснення держреєстрації припинення юрособи з причин ліквідації;
документ з органів державної податкової служби про відсутність податкових та інших заборгованостей, в т.ч. з ЄСВ;
архівна довідка про передачу документів на зберігання.
Держреєстратор здійснює припинення юридичної особи у зв’язку з ліквідацією, про що надає повідомлення ліквідатору чи керівнику ліквідаційної комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

