Чи враховуються відпускні при розрахунку середньомісячної зарплати
Відпускні - враховуються.
Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати - п.12 ст.1 Закону від 15.07.2021р №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5
Складові зарплати прописані у Інструкції із статистики заробітної плати №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21. Відповідно до п.2.12 виплати за час відпусток відносяться до фонду оплати праці в складі додаткової зарплати.
Таким чином відпускні, як складова зарплати, включаються до розрахунку середньомісячної винагороди в еквіваленті 1200 євро.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …


