Зміна умов праці для працівника з інвалідністю: правові аспекти
Таке можливо, але за певних умов.
Розмір посадових окладів роботодавець встановлює самостійно. Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат роботодавець встановлює самостійно (ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617).
Втім, не рекомендується встановлювати всім працівникам однакову тарифну ставку. Посадовий оклад спеціаліста має бути вищим ніж оплата за некваліфіковану працю. Розмір посадових окладів встановлюйте залежно від складності та умов виконуваної роботи.
Оскільки різниця між посадовими окладами працівників незначна, це не буде вважатися порушенням. Однак, якщо за такою же посадою для інших працівників буде встановлений інший оклад, це може бути розцінено як порушення прав працівника або мобінг.
Для дотримання норми щодо заробітної плати, можна коригувати структуру оплати праці працівника, зокрема шляхом:
- збільшення посадового окладу;
- встановлення постійної доплати;
- встановлення регулярної премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

