Оплата лікарняного по догляду за дитиною під час відпустки

Так.

Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною віком до 14 років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, для догляду за хворим членом сім’ї та у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, не надається, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням або творчій відпустці (п.6 ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309). А сама відпустка під час такої тимчасової непрацездатності не продовжується та не переноситься на інший період. Тобто в цій ситуації працівник продовжує перебувати у щорічній відпустці.

В ідеалі, яещо лікарняний ще не набув статусу Готово до сплати, лікар повинен виправити такий лікарняний - адже відповідно до п.3.11 Інструкції 455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o4 Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!