Чи можна зменшити зарплату нижче мінімальної у 2026 році
Якщо в колективному договорі, положенні про оплату праці чи в трудових договорах немає "прив'язки" посадового окладу до МЗП, то ФОП може підняти (або і не підняти) у 2026 році посадові оклади на будь яку суму.
Головне, виконувати ст.3-1 та 6 Закону "Про оплату праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (у 2026 році - 3328,00 грн.). Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.(у 2026 році - 8647,00 грн.)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Уточнення об'єднаних звітів: помісячна чи квартальна форма
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розподіл рахунку за електроенергію між трьома лічильниками
Облік пені за невчасну поставку товару: правильні проводки в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Оплата за товар з особистої картки: як правильно оформити
Дякую за відповідь…
Перехід на загальну систему: чи потрібна реєстрація ПДВ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
