Дисконтування заборгованості: питання термінів та вибір ставки ринку
Так, слід проводити дисконтування оскільки заборгованість є довгостроковою.
Відповідно до п. 9 НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00 довгострокові зобов'язання відображаються в балансі за їх теперішньою вартістю. Визначення теперішньої вартості залежить від
умов та виду зобов'язання.
Довгострокові зобов'язання - всі зобов'язання, які не є поточними зобов'язаннями.
Поточні зобов'язання - зобов'язання, які будуть погашені протягом операційного циклу підприємства або повинні бути погашені протягом дванадцяти місяців, починаючи з дати балансу (п. 4 НП(С)БО 11).
Оскільки визначення теперішньої вартості залежить від умов та виду зобов'язання, то вважаємо, що ставка дисконтування має базуватися на ринковій ставці відсотка для аналогічних інструментів у тій самій валюті та на аналогічний строк. Найбільш обґрунтованим є використання ставки, за якою ваше підприємство могло б залучити позикові кошти у цій валюті на такий самий термін. Ставка дисконтування повинна відповідати валюті платежу. Неприпустимо використовувати ставку у гривні для дисконтування валютного боргу.
Національні стандарти не містять жорсткої методики як обрати ставку, тому рекомендуємо використати наступні орієнтири:
- Статистика НБУ: середні ринкові ставки за кредитами, наданими суб'єктам господарювання в іноземній валюті на відповідний строк. Дані можна знайти на сайті НБУ в розділі Статистика https://bank.gov.ua/ua/statistic/sector-financial/data-sector-financial#1ms.
- Власна ставка запозичення: Якщо підприємство має можливість отримати кредит у банку в цій валюті на строк до 2030 року, ставку за таким потенційним кредитом можна брати за основу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи можливе укладення договору між ФОП та медзакладом
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

