Оплата праці перукаря та масажиста: умови та нюанси договору
Чи можно перукарю почасову оплату застосувати? Чи важливо при почасовій оплаті застосувати певні часи роботи? Бо перукар приходить коли є клієнти.
Масажиста хочемо прийняти по нефіксованому робочому часі, в такому разі зп це оклад та сплачується тільки за часи в табелі, вірно? Можно будь ласка договір трудовий з нефіксован робоч.часу.
Перукарю й масажисту можна встановити погодинну оплату праці.
Для перукаря кожного місяця має визначатись норма робочого часу, що не більше за 5-денний або 6-денний 40-годинний робочий тиждень. Тобто загалом понеділок, середа, п'ятниця та субота мають складати не більше 40 годин.
Але врахуйте норму ст.70 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n439: Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. Тобто між годиною закінчення робочого дня в суботу й початком робочого дня в понеділок має бути не менше 42 годин.
Для працівника по трудовому договору з нефіксованим робочим часом маєте дотримуватись мінімальної норми відпрацьованих годин, що визначено ст.21-1 КЗпП: Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором.
Зразки документів: https://7eminar.ua/documents?q=%22%D0%BD%D0%B5%D1%84%D1%96%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BC
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Є відповідь АІ
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Чи потрібна індексація окладів найманих працівників ФОП у листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Питання щодо пільги ПДВ на ліцензії для оборонних товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність видання наказу про призначення директора після реорганізації
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Як правильно утримати ВЗ та ПДФО при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом


