Правильно виплачувати зарплату за відпрацьовані дні в першій половині місяця або трохи більшій сумі.

За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Тобто оплата за І половину місяця має розраховуватись з окладу за відпрацьовані дні з 1 по 15 число. Але ця сума за рішенням роботодавця може бути більшою. Можливий й ваш варіант- 10000грн до виплати.

Зверніть увагу, що податки ви маєте сплатити з нарахованої суми- 12987,01грн.

Й у разі, якщо працівник на лікарняному, у відпустці- може виникнути переплата.

Тому найкращим варіантом буде визначення близкої суми до нарахованої фактично від окладу, наприклад, в розмірі 45% від 20000грн- 9000грн. Або рахувати від нарахованої за І половину місяця й виплачувати за вирахуванням податків: 20000*60%-18%-5%=9240грн. Або варіант точного розрахунку за відпрацьовані дні з 1 по 15 число: для січня, наприклад 20000/22*10-18%-5%=7700грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!