Визначення лікарняного: середня зарплата чи денна з урахуванням стажу
У працівника страховий стаж від 5 до 8 років 70% і денна 4 103,66 виходить. Тому і виникло питання чи потрібно лікарняний ообчислювати із 4 103,66 грн і даному випадку. Чи оскільки середня ЗП більша за 5 681,34 то беремо 5 681,34 і з нього обраховуємо денну? Дякую
Потрібно врахувати 70%-е обмеження.
Відповідно до п.4 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).
А розрахунок середньої ЗП, з якої буде нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності, проводиться виходячи із реального доходу доходу працівника за розрахунковий період і з врахуванням відсоткового обмеження в залежності від загального страхового стажу (ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)
Таким чином, спершу слід врахувати відсоткове олбмеження (70%) і лише отриману після такого врахування середню ЗП потрібно порівнювати із максимальним розміром середньої ЗП.
До розрахунку береться середня ЗП - 4103,66 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

