Перехід на мікро-підприємство: оформлення резерву відпусток та залишків

Якщо підприємство перейшло в статус мікропідприємств, то дійсно має право не створювати резерв відпусток (п. 7 розд. І П(С)БО 25). Видайте наказ про внесення змін до облікової політики (або нову редакцію), де зазначте, що з 01.01.2026 підприємство не створює резерв відпусток. Якщо Ви з 01.01.2026 згідно змін до облікової політики не плануєте формувати резерв відпусток, то маєте право скористатися такою нормою п. 5 НПСБО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o27 Зобов'язання визнається, якщо його оцінка може бути достовірно визначена та існує ймовірність зменшення економічних вигод у майбутньому внаслідок його погашення. Якщо на дату балансу раніше визнане зобов'язання не підлягає погашенню, то його сума включається до складу доходу звітного періоду."

До зобов`язань відносять і резерв по відпусткам. Якщо резерв відпусток в 2026 році не буде нараховуватись залишок сума резерву - на кінець 2025 року зараховують до доходів проведенням Дт 471 Кт 719. Підстава - наказ про облікову політику, яка буде діяти з 01.01.2026 та бухгалтерська довідка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!