Чи нараховується зарплата засновнику фермерського господарства
Голова виконує адміністративну роботу, агроном - и включати до штатного розпису?
Ситуація з оплатою праці голови фермерського господарства (ФГ), який є його засновником, має важливу юридичну особливість: вона залежить від того, як ви прописали його статус у Статуті.
1. Чи нараховується заробітна плата голові-засновнику
Тут можливі два варіанти
Варіант 1: Голова як член ФГ (найпопулярніший). Згідно зі ст. 3 та 27 Закону про ФГ, члени господарства не можуть працювати в ньому за трудовим договором. Їхня праця регулюється Статутом. У цьому випадку голова не отримує зарплату в розумінні КЗпП. Замість неї він отримує частку прибутку (дивіденди) або виплати за трудову участь, що передбачені Статутом.
Плюс: Не потрібно дотримуватися вимог щодо мінімальної зарплати, відпусток, індексації тощо.
Важливо: Голова все одно має сплачувати ЄСВ за себе (якщо він не пенсіонер чи особа з інвалідністю), щоб ішов страховий стаж.
Згідно зі ст. 3 Закону про ФГ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n26
Варіант 2 : Голова як найманий працівник. Ви можете призначити голову на посаду за трудовим договором (як директора). Тоді йому обов’язково нараховується заробітна плата (не нижче мінімальної), сплачуються всі податки (ПДФО, Військовий збір) та ЄСВ 22%. Не дивлячись на пряму заборону членам (засновникам) ФГ працювати у ФГ за трудовим договором, випадки такого працевлаштування розповсюджені.
Згідно зі ст. 27 Закону про ФГ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n174
2 Чи включати голову - агронома до штатного розпису
Штатний розпис — це документ для найманих працівників.
Голова ФГ- агроном :
Якщо він працює як член господарства (Варіант 1) — його не потрібно вносити до штатного розпису. Його посада і функції прописані в Статуті.
Якщо з ним укладено трудовий договір — він обов'язково має бути у штатному розписі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

