🚨План комплексних перевірок оприлюднено!
Перевірте, чи є Ваше підприємство в списках перевірок на 2027 рік!
Чи потрібно оплачувати лікарняний під час відпустки без збереження
Ні, у цьому випадку лікарняний не оплачується ані за рахунок роботодавця, ані за рахунок ПФУ, якщо тимчасова непрацездатність настала в період відпустки без збереження заробітної плати.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається лише за період, коли працівник підлягає соціальному страхуванню та втрачає заробіток у зв’язку з хворобою. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону України № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n176. Отже, перші 5 днів за рахунок роботодавця не оплачуються, і підстав для фінансування з боку ПФУ також немає.
Якщо лікарняний відкрито під час такої відпустки, заява-розрахунок до ПФУ не подається, оскільки відсутній страховий випадок у розумінні ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n152. Це підтверджується і Порядком фінансування страхувальників, затвердженим постановою правління ПФУ № 12-1 від 19.07.2018 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0905-18#Text — фінансування здійснюється лише за наявності права на допомогу.
Документально роботодавець має:
-наказ (або заяву працівника) про надання відпустки без збереження зарплати;
-електронний лікарняний, який зберігається в інформаційній системі, але не приймається до оплати;
- відсутність нарахувань у відомостях із зарплати та в заяві-розрахунку.
Таким чином, законні підстави для невиплати лікарняного є, окремих «відмовних» документів до ПФУ оформлювати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Є відповідь АІ
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Визначення дій з РК та ПН після зміни умов договору
Чи потрібна індексація окладів найманих працівників ФОП у листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Питання щодо пільги ПДВ на ліцензії для оборонних товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність видання наказу про призначення директора після реорганізації
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Як правильно утримати ВЗ та ПДФО при відрядженні
Відповідь АІ схвалено експертом
