Облікові нюанси зарплати при формуванні резерву відпусток працівників
Підприємство створює власний нематеріальний актив. Відповідно зарплата деяких працівників йде на рахунок 1542. Чи правильно буде при нарахуванні резерву відпусток за цими працівниками формувати проведення Дт 1542 Кт 471?
Чи все таки резерв на витрати підприємства?
На нашу думку, резерв відпусток не можна віднести до первісної вартості нематеріального активу.
Згідно з п. 17 НП(С)БО 8 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99/ed20230217#Text) первісна вартість нематеріального активу, створеного підприємством, включає прямі витрати на оплату праці, прямі матеріальні витрати, інші витрати, безпосередньо пов'язані із створенням цього нематеріального активу та приведенням його до
стану придатності для використання за призначенням (оплата реєстрації юридичного права, амортизація патентів, ліцензій тощо).
Прямі витрати на оплату праці – це заробітна плата та інші пов'язані виплати виробничим робітникам (основна та додаткова), які можна безпосередньо віднести до собівартості конкретного виду продукції (робіт, послуг).
Резерв відпусток - це сума, яку підприємство нараховує щомісяця для покриття майбутніх витрат на оплату відпусток (включаючи компенсації та ЄСВ), створюючи таким чином фінансове зобов'язання, щоб уникнути різких стрибків витрат в періоди відпусток та забезпечити достовірність фінансової звітності.
На нашу думку, майбутні витрати на оплату відпусток не можна віднести до прямих витрат на створення нематеріального активу, тому резерв варто нараховувати за рахунок витрат відповідного напрямку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право ФОП на лікарняні при інвалідності та соціальних виплатах
Обмеження для зовнішнього сумісника: працювати на кількох роботах
Податкова соціальна пільга на дітей у 2026 році: нюанси
Додаткові КВЕДи для продажу квітів та доставки через Глово
Причини реєстрації платником ПДВ для охоронної організації
Обмеження щодо співпраці ФОП на 2 та 3 групах
Перший звітний період для ТОВ після реєстрації ПДВ
Списання передплати: документи та дії у випадку сумнівів
Обмеження на включення відсотків за кредитом у витрати підприємства
Бухоблік дивідендів: облік отримання від дочірньої компанії у 2025 році
Продаж комп'ютерної техніки ФОП 2 групи: які потрібні КВЕДи
Переведення працівника на неповний день: ризики та ЄСВ питання
Виправлення помилки в об’єднаній звітності по трудових відносинах
Право на додаткову відпустку при народженні дитини працівника
Перехід з спрощеної на загальну систему: важливі дати та нюанси
Як правильно відобразити зарплату при непрацюючому підприємстві
Чи потрібно подавати 20-ОПП при оренді приміщення
Питання щодо звіту ЄСВ та виплат інваліду в відпустці
На підприємстві є інвалід. Всього прийнято 9 працівників, з них …
Звільнення працівника за прогули: порядок дій та нюанси
