Використання факсиміле без згоди: наслідки для постачальника
Використання факсиміле без попередньої згоди сторін може призвести до визнання документа недійсним.
Відповідно до ч.3 ст. 207 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1173) використання факсиміле допускається лише за письмовою згодою сторін, яка має містити зразки підписів або іншим чином врегульовувати порядок його використання.
У разі недійсності правочину кожна із сторін зобов'язана повернути другій стороні все, що вона одержала на виконання цього правочину (ст. 216 ЦКУ).
Отже, для застосування факсимільного підпису для оформлення правочинів, вчинення інших господарських операцій, необхідна письмова згода сторін, яка може виражатись, зокрема, в укладеній між сторонами письмовій угоді, в якій погоджується використання факсиміле і зразки справжнього та факсимільного підписів посадових осіб або представників сторін договору чи іншого документу. Саме таким способом закріплюється юридична сила факсиміле як особистого підпису і засвідчені ним документи вважатимуться укладеними відповідно до вимог законодавства.
Факсиміле у документах: коли (не)дозволено та як уникнути ризиків https://7eminar.ua/news/9265-dokumenti-z-faksimile-svidko-ta-zrucno-ale-ci-bezpecno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування ПДФО для іноземного коуча без українського ID номера
Є відповідь АІ
Коригування відпускних у 1С: перенесення днів через лікарняний
Помилка у звітності: виправлення та можливі штрафи за ЄСВ
Відображення валютної виручки та комісії в бухгалтерському обліку
Помилка при подачі звіту ЄСВ для директора ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок конструктивних дивідендів: вплив пониженої ставки податку
Як правильно розрахувати середньоденну зарплату при захворюванні
оклад 4525/30,44 чи 8647/30,44?
дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування
Є відповідь АІ
Звітування до ТЦК: працевлаштування інвалідів та розрахунок норми
- 2 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований; - 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
23 вересня прийнято ще 3 чол. за осн місцем. якзвітуватися до тцк? коли потрібно працевлаштувати інваліда? розрахувати норму…
Є відповідь АІ
Врахування відпускних для досягнення зарплати в 1200 євро
Розрахунок відпускних: врахування лікарняних, святкових і невикористаних днів
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внески на підтримку інвалідів
Є відповідь АІ
Які документи подавати для розблокування податкової накладної
для разблокировки подавать документы на все (и на продукцию) или только на тару…
Коли ФОП має виплатити зарплату: до чи після відпустки
в цей період працівник у відпустці. Коли ФОП має виплатити з/п працівнику до відпустки чи після…
КВЕДи для ФОП: вибір послуг без освіти в бухобліку
1) КВЕД 69.20 (проектування методики бухгалтерського обліку та правил, програм ведення звітності, процедур контролю виконання кошторису)
2) КВЕД 70.22…
Касовий метод ПДВ для продажів бюджетним організаціям: нюанси
Наше підприємство у вересні почало продавати товар по тендерах бюджетним організаціям і там застосовується касовий метод по пдв. Виходить що товар ми їм продали у вересні, а кошти швидше за все поступлять у вересні. Виходить що у нас усі продажі за правилом…
Повернення коштів: коригування ПДВ після 365 днів можливо
Як подати звітність ФОП при лікарняному по вагітності
Є відповідь АІ

