Оплата листка непрацездатності при хворобі та простої працівника
Так, лікарняний слід оплачувати
За роз'ясненням Мінекономіки https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=10d196f4-2218-45bd-a6df-34048ce35032&title=VidpovidiNaPoshireniPitanniaZiSferiTrudovikhVidnosinVUmovakhVonnogoChasu якщо працівнику попередньо надано відпустку чи оформлено листок непрацездатності, то це не передбачає правових підстав для оформлення йому у цей період простою.
Тобто переривати лікарняний працівнику не потрібно. Оголосити простій такому працівнику доцільно після відновлення працездатності. Відповідно, лікарняний слід оплачувати до відновлення працездатності працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


