Як правильно розрахувати податки на зарплату в Дія Сіті
Оподаткування зарплати працівників резидента Дія Сіті
Військовий збір нараховується і утримується із зарплати найманого працівника в загальному порядку, за ставкою 5%.
ПДФО.
Дохід у вигляді заробітної плати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах, оподатковується ПДФО за ставкою 5%, за умови дотримання усіх вимог, визначених п. 170.14-1 ПКУ.
Аби скористатися пільговою ставкою ПДФО резидент Дія Сіті має дотримуватися наступних вимог:
- ставка ПДФО у розмірі 5% до зарплати застосовується, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті. Доходи працівників резидента Дія Сіті, що були нараховані (виплачені) у календарному місяці, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, оподатковуються за ставкою 18%.
- ставка 5% застосовується у разі якщо податковий агент – резидент Дія Сіті у відповідний календарний місяць відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667 (крім випадків, зазначених в абз. 1 пп. 170.14-1.6 ПКУ, тобто стартапів)
- у місяці невідповідності вищезазначеним критеріям податковий агент – резидент Дія Сіті зобов’язаний у 4ДФ податкового розрахунку самостійно нарахувати ПДФО за ставкою 18% із зарплати та за власний рахунок сплатити (перерахувати) до подання податкового розрахунку податок до бюджету за вирахуванням податку, що був сплачений (перерахований) до бюджету з таких доходів. Тобто, доплатити 13%.
При цьому, сума такого сплаченого (перерахованого) податку податковим агентом не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу спеціалістів резидента Дія Сіті.
ЄСВ.
Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ для резидента Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним п. 2, 3 ч. 1, страхувальників – п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону №1667 на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці сплачують ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску.
У 2025 році це 1760,00 грн (8000,00х22%).
Якщо у місяці нарахований дохід працівника менше мінімальної заробітної плати (наприклад, місяць прийняття на роботу чи звільнення з роботи) ЄСВ нараховується у розмірі мінімального страхового внеску (ЗІР, категорія 201.04.01).
Працівники Дія Сіті: заробітна плата, лікарняні, відпускні, відображення у Податковому розрахунку https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Сплата податків ФОП: особисті картки чи підприємницький рахунок
Чи повинен ФОП з інвалідністю сплачувати ЄСВ за себе
Чи необхідний термінал ФОПу 2 групи для прийому оплат
Чи обов'язково ФОПу 2гр.встановлювати термінал,якщо він приймає …
Повернення коштів за помилковий платіж ЄСВ: необхідні дії
Чи потрібно ФОП 3 групи подавати річну декларацію
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Чи можливе продовження лікарняного з новим медичним закладом
Чи може бути лікарняний продовженням, якщо номер випадку непрацездатності співпадає з першим …
Порядок бухгалтерського обліку тристороннього договору без ПДВ
Оподаткування премій для вчителів: податки та їх ставки
Як правильно заповнити ПН для ФО не платника ПДВ
Підкажіть будь ласка як вірно заповнити ПН на ФО не …

