Чи потрібен наказ на списання МНМА та альтернативи
На нашу думку, Ви маєте право самостійно розробити необхідний пакет документів для списання МНМА.
Можливо, що на Вашому підприємстві списання МНМА проводлиться тільки за результатами інвентаризації в кінці року ( планово - раз на рік).
Тоді всі документи оформлюєте в процесі інвентаризації так, як передбачено Положенням про інвентаризацію активів та зобов`язань № 879 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#n209):
1) наказ керівника про проведення інвентаризації
2) по результатам інвентаризації - протокол інвентаризаційної комісії, підписують члени комісії, затверджує керівник.
3) на підставі протоколу - акти списання, які складає та підписує відповідна комісія, затверджує керівник.
Якщо ж списання МНМА відбувається в будь-який момент протягом року, то дійсно це потребує:
1) службової записки від матеріально-відповідальної особи, що об`єкт МНМА став непридатним для експлуатації з певних причин.
2) наказу керівника про призначення комісії для огляду та списання МНМА
3) акту списання МНМА (до якого може бути доданий акт технічного стану), в якому має бути вказаний технчіний стан та причина списання МНМА. Підписують члени комісії, затверджує керівник.
Документи, що супроводжують списання МНМА, можуть бути розроблені та затверджені на Вашому підприємстві, як внутрішні документи. Або Ви маєте право використовувати форми з наказу МФУ № 818 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1336-16#Text)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

