Правила використання службового автомобіля та документування водіїв підприємства
1.чи можна вказувати кілька співробітників, які користуватимуться робочим автомобілем і в якому документі можна це вказати( як водії)
2.Наприклад: Директор 20.10 брав службове авто
фін.директор 21.10 брав службове авто, подорожний лист треба робити 1 раз на кінець робочого тижня? 3.Подорожний лист робити коли змінюється водій?
або в подорожному листі можна відразу прописати кілька водіїв, які брали службове авто протягом тижня?
1. Чи можна вказати кількох співробітників, які користуватимуться службовим автомобілем, і в якому документі це зробити?
Так, використання одного автомобіля кількома працівниками законодавством не заборонено. Це потрібно оформити наказом по підприємству, в якому вказується перелік осіб, допущених до керування, з інформацією про їхні водійські посвідчення, а також порядок передачі авто між ними. Водночас варто прописати обмеження на використання авто в особистих цілях, аби уникнути податкових наслідків (пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ). Доцільно також внести відповідні доповнення до посадових інструкцій працівників, якщо водіння не входить до їх основних обов’язків.
2. Чи можна оформлювати один подорожній лист на кінець робочого тижня для різних водіїв?
Ні, подорожній лист на декількох водіїв протягом тижня не допускається. Незалежно від періодичності, головне — дотримання принципу персональної відповідальності. Подорожній лист оформлюється окремо на кожного водія, що керує автомобілем, навіть якщо йдеться про один день. У вашому прикладі на директора (20.10) та фіндиректора (21.10) мають бути оформлені окремі документи. Це забезпечує належний облік пального, пробігу та відповідальності.
3. Чи потрібно робити новий подорожній лист при зміні водія, чи можна в одному листі вказати кількох?
Так, при кожній зміні водія необхідно оформлювати новий подорожній лист або інший затверджений первинний документ. В одному подорожньому листі вказувати кількох водіїв не можна, оскільки він має чітко фіксувати відповідального за поїздку працівника. Це первинний документ, і відповідно до ст. 9 Закону про бузоблік має міситит підпис особи, що його склала. Не передбачено складання "колективних" документів, тому : теоретнично є можилвим , щоб кожний водій вів подаржній лист не на дону похздку, а наприклад на тиждень, якщо це так закріплено в наказі. але записувати туди буде тільки сової поїздки. Але, напевно це не буде дуже зручно - оскільки викличе необхідність узгоджувати кожний раз передачу авто і фіксувати кількість пального та кілометраж. Тому, у такій ситуаціїї як ваша, варто розробити порядок, за яким кожний водій за кожний безперерний період користування авто складав окремий документ.
Взагалі, форма, періодичність, порядок використання цьог документу визначається виключно самим підприємством. Головне- щоб це був повнцінний первинний документ, який було б можна використовувати в обліку пального для його списання., а вимоги до первинного докумнету - це Закон про бухоблік ст.9 та Положення 88
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
Оформлення щорічної та соціальної відпустки одним наказом: нюанси
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Як правильно визначити розрахунковий період для компенсації відпустки
При нарахуванні компенсації за 2018 рік, яку заробітну плату слід брати для…
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Оподаткування купівлі плавзасобу: ПДФО, ВЗ та звітність юридичної особи
Юридична особа виступає податковим агентом.
1.В яку податкову юридична особа сплачує ПДФО 18% та ВЗ 5%?
2. Як вірно написати в договорі:
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Як правильно закривати рахунок 631 для страховки авто
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…

